不可否認(rèn)，隨著國家對環(huán)境和能源問題的高度重視，碳排放相關(guān)職位的需求將會越來越大。但在這之前，讓我們先來了解一下當(dāng)下最真實(shí)的市場需求。

鋅刻度從獵聘方面獲悉，獵聘平臺這幾年的碳排放相關(guān)職位處于持續(xù)增長的態(tài)勢。2019年，碳排放相關(guān)新發(fā)職位同比增長為50.87%；2020年受疫情影響，增長放緩，為18.77%；2021年隨著疫情管控的加強(qiáng)和社會經(jīng)濟(jì)的有序恢復(fù)，碳排放的新發(fā)職位需求出現(xiàn)了激增，同比增長達(dá)753.87%。這幾年，碳排放新發(fā)職位的企業(yè)招聘平均年薪處于逐年增長態(tài)勢，2019年為15.36萬元；2020年為18.53萬元；2021年為25.55萬元。

不僅需求持續(xù)上行，且“錢景”也非常可觀，比如某上海公司的碳排放管理崗的薪資就高達(dá)40~70k。據(jù)近一年碳排放相關(guān)職位的熱招職能分布，企業(yè)需求最大的前三職能是行業(yè)研究、環(huán)保工程師、能源項(xiàng)目管理，占比分別為4.72%、4.19%、3.40%，對應(yīng)的招聘平均年薪為26.44萬元、21.14萬元、23.69萬元。