企業(yè)的歷史排放數(shù)據(jù)是其獲得配額的重要參考
那么，是不是對(duì)于企業(yè)而言，只需要指定一個(gè)負(fù)責(zé)人，把相關(guān)的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去就萬(wàn)事大吉了呢？當(dāng)然不是，首先從七個(gè)試點(diǎn)省市的配額分配的規(guī)則來(lái)看，企業(yè)的歷史排放數(shù)據(jù)是其獲得配額的重要參考，因此，企業(yè)需要高度重視這次申報(bào)，這些申報(bào)的數(shù)據(jù)將可能直接影響到企業(yè)未來(lái)能獲得的配額；其次，隨著配額的發(fā)放，排放權(quán)成了稀缺資源，將會(huì)具有價(jià)值，企業(yè)只有合理的規(guī)劃自身的排放，并在排放權(quán)市場(chǎng)上進(jìn)行合理的操作才能實(shí)現(xiàn)溫室氣體排放權(quán)價(jià)值的保值、增值；再次，溫室氣體排放相關(guān)的數(shù)據(jù)涵蓋了企業(yè)內(nèi)部多個(gè)職能部門(mén)，需要企業(yè)內(nèi)部有流暢的通道，才能保證最終數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效；最后，系統(tǒng)填報(bào)只能按年進(jìn)行，這不利于企業(yè)隨時(shí)了解對(duì)自身的溫室氣體排放情況，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。政府目前采取的一系列的措施雖然大大降低了企業(yè)進(jìn)行溫室氣體排放盤(pán)查的難度，但相信隨著溫室氣體排放盤(pán)查工作的逐步開(kāi)展，相應(yīng)的要求也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。因此，企業(yè)有必要現(xiàn)在就在內(nèi)部建立起溫室氣體排放報(bào)告相關(guān)的體系，以便更好的控制企業(yè)所面臨的碳風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可先由管理層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，普及溫室氣體排放相關(guān)的知識(shí)，成立推動(dòng)小組，確定各部門(mén)的負(fù)責(zé)人以及行動(dòng)計(jì)劃，并指定溫室氣體排放報(bào)告相關(guān)體系的負(fù)責(zé)人。在相關(guān)人員經(jīng)過(guò)溫室氣體排放報(bào)告相關(guān)培訓(xùn)后，可參照發(fā)改委頒布的行業(yè)指南，首先確定需要盤(pán)查的組織邊界及需要盤(pán)查的年份，隨后在確定的組織邊界內(nèi)識(shí)別相應(yīng)年份的溫室氣體排放源，然后針對(duì)不同的排放源，選擇合適的量化方法學(xué)，并按照方法學(xué)的要求，選擇和收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，選擇和確定排放因子，并計(jì)算溫室氣體排放量，從而建立起企業(yè)溫室氣體排放清單。在這一過(guò)程中，企業(yè)可結(jié)合如何確定組織邊界，如何識(shí)別排放源，如何確認(rèn)計(jì)算方法，如何收集數(shù)據(jù)，如何選擇排放因子，如何確認(rèn)數(shù)據(jù)有效性，如何填報(bào)等相關(guān)問(wèn)題，制定出相應(yīng)的程序文件，如溫室氣體盤(pán)查管理程序、溫室氣體盤(pán)查清單表說(shuō)明、溫室氣體管理系統(tǒng)內(nèi)部核查管理辦法等，并確保這些程序文件能隨著企業(yè)內(nèi)部調(diào)整而隨時(shí)更新。通過(guò)這樣的措施及步驟，可以有效地解決企業(yè)在進(jìn)行碳盤(pán)查的時(shí)候普遍面臨的問(wèn)題，如相關(guān)人員缺乏針對(duì)碳盤(pán)查的培訓(xùn)，對(duì)溫室氣體排放核算方法不熟悉；針對(duì)碳盤(pán)查，組織機(jī)構(gòu)不完善，沒(méi)有內(nèi)部程序文件，相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有確定；未能正確識(shí)別組織邊界和排放源；監(jiān)測(cè)點(diǎn)選擇不夠合理，測(cè)量數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確；排放因子選取不合理；沒(méi)有定期內(nèi)部核查制度。
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